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社会雇用


      元韬征询集中了一批来自大型外资征询公司、大型企业、着名院校、科研院所的资深照料,这些专业征询照料大部分具有国际国内一流大学商学院MBA学位或硕士以上学历,正在计谋、流程管理、风险管理取内控、财务管理、IT征询、生长型企业管理等方面有雄厚的管理经验。

      征询照料致力于为大型央企供应企业战略管理、流程管理、人力资源管理、财务管理、风险管理取内控、IT管理、生长型企业管理等咨询服务,制订整体的解决方案。

      到场我们,不只能够取优异的照料一同进修取分享,借能够取大型央企的高层领导、业内研究者停止交换取进修。

      征询部门雇用职位信息以下:

综合管理征询部雇用

一、财务管理征询照料:

低级管理征询照料(财务管理偏向)
部门:       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 合营项目经理为集团型企业供应财务管理咨询服务,包孕财政运营剖析、工程财务管理、资金管理和内控管理等方面内容,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 到场调研访谈,收集材料并停止数据处理剖析、撰写讲演;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 完成客户或项目的其他辅佐支撑事情;
  5. 到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  6. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求。
岗亭要求:
  1. 管帐、财务管理、工商管理或相干专业统招全日制重点本科及以上学历;具有会计师事务所、管理征询事情或练习履历优先;
  2. 有志于处置财务咨询事情,对财务管理有粘稠乐趣,情愿接管应战,盼望快速生长;
  3. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  4. 具有课题研讨、研讨讲演等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理取剖析才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于WORD编纂、EXCEL运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

中级管理征询照料(财务管理偏向)
部门:       综合管理征询部
澳门葡京赌场       多少
岗位职责:
  1. 担负项目经理,为集团型企业供应财务管理咨询服务,包孕财政运营剖析、工程财务管理、资金管理和内控管理等方面内容,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  3. 负担或到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  4. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼,并到场公司常识管理工作;
  5. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  6. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 管帐、财务管理、工商管理或相干专业统招全日制重点本科及以上学历;具有3年以上审计、管理征询大概企业财务管理工作经验者优先;
  2. 具有注册会计师等专业资质证书者优先;
  3. 对财务管理征询有粘稠乐趣,熟习集团企业的财政管理工作(运营剖析、工程财政、资金管理、内控管理等),有财政信息系统建立履历尤佳;
  4. 具有优异的书面及口头表达才能、具有高度的责任感、事业心、优越的心理素质和管理团队才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于word编纂、Excel运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

二、粗益管理征询照料:

低级管理征询照料(粗益管理偏向)
部门:       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 为集团型企业供应精益化管理咨询服务,包孕精益化管理谋划、现场7S管理、粗益消费改进、精益化管理培训等内容,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 到场调研访谈,收集材料并停止数据处理剖析、撰写讲演;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 完成客户或项目的其他辅佐支撑事情;
  5. 到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  6. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求。
岗亭要求:
  1. 管理类、产业工程等专业统招全日制本科及以上学历,具有相干管理征询事情或练习履历优先思索;
  2. 有志于处置粗益管理征询事情,酷爱处理企业管理题目,情愿接管应战,盼望快速生长;
  3. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  4. 具有科技论文、研讨讲演等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理取剖析才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于WORD编纂、EXCEL运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

中级管理征询照料(粗益管理偏向)
部门:       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 为集团型企业供应精益化管理咨询服务,包孕精益化管理谋划、现场7S管理、粗益消费改进、精益化管理培训等内容,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  3. 负担或到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  4. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼,并到场公司常识管理工作;
  5. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  6. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 管理类、产业工程等专业统招全日制本科及以上学历,.具有粗益消费、六西格玛、5S、TPM等项目履历,或3年以上大型企业现场改进及管理运作工作经验优先;
  2. 具有精益六西格玛黑带等专业资质证书者优先;
  3. 对粗益管理征询有粘稠乐趣,纯熟把握DMAIC、7S、5WHY剖析、代价流剖析等粗益管理改进东西;
  4. 具有优异的书面及口头表达才能、具有高度的责任感、事业心、优越的心理素质和管理团队才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于word编纂、Excel运用、PPT建造等,优异的书面及口头表达才能,演讲演示程度较下;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

三、法律管理征询照料:

低级管理征询照料(法律管理偏向)
部门:       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 合营项目经理为集团型企业供应法律流程取轨制等范畴的相干理念、要领取东西研讨,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 到场调研访谈,收集材料并停止数据处理剖析、撰写讲演;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 完成客户或项目的其他辅佐支撑事情;
  5. 到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  6. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求。
岗亭要求:
  1. 法律类专业统招全日制本科及以上学历,具有管理征询相干事情或练习履历优先;
  2. 有志于从事理征询事情,专业功底踏实、有优越的笔墨撰写才能和口头表达才能;
  3. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  4. 具有课题研讨、研讨讲演等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理取剖析才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于WORD编纂、EXCEL运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

中级管理征询照料(法律管理偏向)
部门:       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 担负项目经理,为集团型企业供应法律流程取轨制等范畴的相干理念、要领取东西研讨,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  3. 负担或到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  4. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼,并到场公司常识管理工作;
  5. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  6. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 法律类专业统招全日制本科及以上学历,具有3年以上法律相干的管理征询工作经验,或曾到场实行法律风险管理、法律事情流程梳理等征询项目者优先;
  2. 具有法律职业资格证书等相干证书者优先;
  3. 对法律方面的管理征询有粘稠乐趣,熟习集团企业的法律管理工作,对法律风险管理、防控有深入看法;
  4. 具有优异的书面及口头表达才能、具有高度的责任感、事业心、优越的心理素质和管理团队才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于word编纂、Excel运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

四、计谋取人力资源管理征询照料:

低级管理征询照料(计谋取人力资源管理偏向)
部门:       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 合营项目经理为企业供应计谋取人力资源管理咨询服务,包孕构造架构、本能机能界面、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划、企业文化、胜任力模子等,企业提出切实可行的解决方案;
  2. 到场调研访谈,收集材料并停止数据处理剖析、撰写讲演;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 完成客户或项目的其他辅佐支撑事情;
  5. 辅佐公司完成有关人力资源管理的事件。包孕设想可支持公司计谋及业务计谋的人力资源管理计谋,竖立合适企业特性的人力资源管理体系、 竖立合适企业特性的企业文化,构建优越的文明气氛;
  6. 辅佐人力资源管理的各子系统如雇用、人事管理、培训、薪酬管理、绩效管理等事情,制订详细的年度工作计划并监视实行;
  7. 取各部门主要负责人竖立、完美、生长优越的事情干系,构造、鞭策公司各项轨制、工作计划顺遂展开;
  8. 到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  9. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求。
岗亭要求:
  1. 工商管理、人力资源管理专业统招全日制本科及以上学历,具有相干管理征询事情或练习履历优先思索;
  2. 有志于处置计谋取人力资源管理征询事情,对计谋取人力资源管理管理有粘稠乐趣,情愿接管应战,盼望快速生长;
  3. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  4. 具有课题研讨、研讨讲演等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理取剖析才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于WORD编纂、EXCEL运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

中级管理征询照料(计谋取人力资源管理偏向)
澳门葡京赌场       综合管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 担负项目经理为企业供应计谋取人力资源管理咨询服务,包孕构造架构设想、薪酬取绩效管理、人力资源规划、胜任力模子设想等内容,为企业提出切实可行的解决方案;
  2. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  3. 负担或到场公司内部课题大概培训课程的开辟、设想取实行;
  4. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼,并到场公司常识管理工作;
  5. 辅佐公司完成有关人力资源管理的事件。包孕设想可支持公司计谋及业务计谋的人力资源管理计谋,竖立合适企业特性的人力资源管理体系、 竖立合适企业特性的企业文化,构建优越的文明气氛;
  6. 辅佐人力资源管理的各子系统如雇用、人事管理、培训、薪酬管理、绩效管理等事情,制订详细的年度工作计划并监视实行;
  7. 取各部门主要负责人竖立、完美、生长优越的事情干系,构造、鞭策公司各项轨制、工作计划顺遂展开;
  8. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  9. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 工商管理、人力资源管理专业统招全日制本科及以上学历,具有最少2年以上大中型企业人力资源征询工作经验,或人力资源管理范畴计划、企图、构造实行的项目履历优先思索;
  2. 具有三级人力资源管理师或以上专业资质证书者优先;
  3. 对人力资源管理征询有粘稠乐趣,熟习集团企业的人力资源管理工作,熟习构造架构设想、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划、企业文化、胜任力模子等相关内容,纯熟把握人力资源管理改进东西;
  4. 具有优异的书面及口头表达才能、具有高度的责任感、事业心、优越的心理素质和管理团队才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于word编纂、Excel运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

电力专业管理征询部雇用

低级管理征询照料(市场营销管理偏向)
部门:       电力专业管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  2. 完成客户或项目的其他辅佐事情;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  5. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 专业不限,电力相干专业优先,重点院校本科以上学历,硕士学历优先;
  2. 具有服务质量写意度测评取观察项目履历优先;
  3. 有志于处置管理征询事情,酷爱处理企业经营管理题目,情愿接管应战,盼望快速生长;
  4. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  5. 具有科技论文、研讨讲演等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理取剖析才能;
  6. 纯熟运用办公软件善于WORD编纂、EXCEL运用(数据透视表,种种常用公式,会VBA的优先)、PPT建造等;
  7. 会运用Acess或SQL数据库、SPSS或R等数据剖析东西优先;
  8. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

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部门:       电力专业管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  2. 完成客户或项目的其他辅佐事情;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  5. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 应急(平安)类、管理类、社会学及电力相干专业,统招全日制重点院校本科及以上学历,有处置电力行业管理征询工作经验者优先;
  2. 有志于处置管理征询事情,酷爱处理企业经营管理题目,情愿接管应战,盼望快速生长;
  3. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  4. 具有科技论文、研讨讲演等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理取剖析才能;
  5. 纯熟运用办公软件善于WORD编纂、EXCEL运用、PPT建造等;
  6. 能顺应出差,勇于接管应战、可以或许正在压力下工做。

 

低级管理征询照料(数据剖析取发掘偏向)
部门:       电力专业管理征询部
人数:       多少
岗位职责:
  1. 全程到场征询项目实行,包孕项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、构造培训、项目总结、结果报告请示等;
  2. 完成客户或项目的其他辅佐事情;
  3. 取项目团队配合停止专业理论知识的研发及项目结果提炼;
  4. 做好客户关系保护,竖立稳固的客户关系,发掘客户潜伏需求;
  5. 到场部门及公司管理相干事情。
岗亭要求:
  1. 信息取盘算科学类、统计、运用数学等相干专业,统招全日制本科及以上学历,有处置管理征询事情或数据剖析履历者优先;
  2. 有志于处置管理征询事情,酷爱处理企业经营管理题目,情愿接管应战,盼望快速生长;
  3. 具有优越的快速进修、逻辑思维能力,优异的书面及口头表达才能,较强的组织协调才能和团队协作认识;
  4. 具有数据发掘、概率统计、多元统计分析、运筹学等理论知识;
  5. 纯熟运用最少一种支流数据发掘东西(如SPSS Modeler、R、python等)及数据库(如MySQL等);
  6. 纯熟运用办公软件善于word编纂、Excel运用、PPT建造等。

 

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